# 5 Escucha activa

Escuchar Activamente Nuestro oído está habituado a escuchar múltiples sonidos, incluso a extrañar la existencia de ellos. Oímos los ruidos de la calle, las voces de quienes pasan, el canto de los pájaros y los sonidos que producen diferentes fuentes a nuestro alrededor, sin embargo esto solo nos posibilita oír, casi todo el tiempo de […]

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# 4 Presencia de coaching

Presencia de coaching Esta es la segunda competencia que hace parte del capítulo de creación conjunta de la relación de coaching, junto con la creación de confianza.  La presencia de coaching requiere que el coach eleve su nivel de conciencia para sacar de su mente todo aquello que pueda afectar el proceso (su diálogo interno) y […]

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# 3 confianza e intimidad

Confianza e intimidad La confianza es una hipótesis sobre la conducta futura del otro. Es una actitud que concierne el futuro, en la medida en que este futuro depende de la acción de un otro. Es una especie de apuesta que consiste en no inquietarse del no-control del otro y del tiempo. Laurence Cornu, La […]

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#2 Acuerdo de coaching

Acuerdo de coaching La segunda de las competencias del standard ICF es el establecimiento del acuerdo. Establecer el acuerdo de coaching – Habilidad de entender lo que se necesita en cada interacción específica de coaching y establecer el acuerdo con cada nuevo cliente sobre el proceso y la relación de coaching. a) Entiende y trata […]

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Que es el mentor coaching

Para quienes se dedican profesionalmente al ejercicio del coaching y para quienes necesitan obtener o renovar su credencial con ICF. El mentor coaching es un servicio dirigido a personas que tienen conocimientos y formación como coaches y están interesadas en certificarse, recertificarse o mejorar su desempeño como coaches. Consiste en hacer coaching  sobre sus habilidades como […]

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