La calidad cuesta, si la quieres debes pagar por ella

Frecuentemente me piden propuestas para realizar capacitaciones, conferencias y talleres en empresas y la pregunta de siempre es cuanto deben pagar y cuantas personas pueden asistir por ese precio, parece que lo único que realmente importa es el costo por persona, para que no se exceda del presupuesto. Suelo contestarles que no tiene mayor importancia […]

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El valor de la experiencia

La experiencia es la acumulación de conocimientos a partir de la experimentación, es decir a partir de vivir los diferentes momentos y situaciones  y aprender de los éxitos y también de los fracasos. El éxito suele enseñar menos, al obtenerlo  casi nadie se detiene a pensar en lo que aprendió,   solo lo disfruta y  lo […]

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Capital humano, ventaja competitiva

La primera gran etapa del desarrollo y la expansión empresarial al final de siglo XIX y la primera mitad del siglo XX, se caracterizó por haber estado centrada en la producción.  La productividad impulsó el desarrollo de diferentes metodologías  basadas en la ingeniería  principalmente, con el objetivo claro de aumentar todo lo posible la elaboración […]

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Tu tamaño interior

  Para reflexionar   Un padre lleva a su hija a un parque de feria, ella casi inmediatamente va a comprar un algodón de azúcar.  Su padre, al ver el tamaño del algodón le pregunta «y tu si serás capaz de comerte todo eso?».  Ella sonríe y lo tranquiliza »   No te preocupes, yo soy […]

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Código de ética ICF

Introducción La ICF se compromete a mantener y promover la excelencia en coaching. Por lo tanto, espera que todos sus miembros y los coaches con credenciales (coaches, coaches mentores, supervisores, formadores de coaches o estudiantes) se adhieran a los elementos y principios de la conducta ética: estar capacitado e integrar las competencias esenciales de la […]

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Coaching de equipos

Coaching de equipos Trabajar en colaboración con otros es todo un reto. El coaching es una gran ayuda para que los grupos de trabajo avancen para  convertirse en un equipo. El coaching ayuda al grupo a identificar sus objetivos, destrezas, posibilidades, valores y necesidades y ayuda a los individuos a entender como pueden aportar al […]

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